Recrutement : la place de l’intuition
Au cœur du processus de recrutement, entre CV soigneusement rédigés et entretiens approfondis, se cache souvent un élément moins tangible : l’intuition. Bien que le recrutement soit généralement perçu comme une science, l’intuition joue un rôle souvent sous-estimé dans les choix d’embauche. Cet article explore le concept de l’intuition dans le contexte du recrutement, examinant comment cette qualité subjective peut influencer positivement les décisions d’embauche.
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